В соответствии с приказом МЗ РК №400 от 21.08.92г. «Курсы повышения квалификации и переподготовки» при Управлении здравоохранения были переименованы в «Отделение повышения квалификации» и созданы на базе Чимкентского медицинского училища, которое на основании Постановления Акимата Южно-Казахстанской области №156 от 01.04.2003г. переименовано в Государственное коммунальное казенное предприятие «Шымкентский медицинский колледж».

     В ноябре 2015г. отделение переехало на 2 этаж построенного нового учебного корпуса, где организовано отделение повышения квалификации и региональный центр оценки практических навыков, оснащенное муляжами, приобретенными за счет средств местного бюджета и РБ.

     В отделении для непрерывной работы имеется 1 проектор, 5 компьютеров, 2 ноутбука, 5 принтеров (в том числе 3 – с возможностью 3 в 1), 1 цветной принтер, 2 телевизора, 2 видеомагнитофона, 5 маркерных досок. В учебном процессе при необходимости используются аудитории, компьютерный класс, учебные кабинеты, учебно-информационный класс колледжа. Интерактивный кабинет отделения оснащен интерактивной доской (в комплекте с компьютером), телевизором, проектором, экраном. Для практических занятий имеется кушетки, столики манипуляционные. Отделение оснащено муляжами:

-          модель ребенка для освоения СЛР «Аппе»;

-          тренажер для внутривенных инъекций;

-          тренажер реанимации взрослого человека с интерактивным имитатором аритмии;

-          модель новорожденного младенца;

-          тренажер реанимации со световым контролем;

-          модель для катетеризации женского мочевого пузыря;

-          модель для катетеризации мужского мочевого пузыря и др.

Региональный симуляционный центр был создан в 2014 году во исполнение приказа МЗ РК №300 от 03.06.2014г. и приказа УЗ ЮКО «Об открытии регионального симуляционного центра» №532-ө от 04.07.2014г. в составеотделения повышения квалификации и переподготовки средних медицинских и фармацевтических работников  ГККП «Шымкентский медицинский колледж»;

Симуляционный центр является инновационным многопрофильным мультидисциплинарным образовательным подразделением, оснащенным самым современным учебно-методическим, симуляционным и медицинским оборудованием и использующим передовые симуляционные образовательные технологии.

 Во исполнение приказа МЗСРРК №  404  от 28.05.2015г. «Об утверждении правил профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов в области здравоохранения» на базе симуляционного центра ежеквартально работает аттестационная комиссия. Для чего сотрудниками отделения согласно графика оценки подтверждения соответствия квалификации была проведена подготовительная работа по 5-ти, 6-ти и 8-ми оценочным станциям.

Деятельность Шымкентского медицинского колледжа осуществляется в соответствии с Уставом и Свидетельством о государственной перерегистрации юридического лица и на основании действующих нормативно-правовых документов.

В колледже внедрена  и функционирует система менеджмента качества согласно стандарту  ИСО 9001-2008, пройден внешний сертификационный аудит в июне 2008 года (сертификат   № 24916 от 14.10.2008г., NQAglobalassuran).

Образовательную деятельность колледж осуществляет на основании Государственной лицензии Министерства образования и науки  РК (серия АА № 0005212 от 17.05.2002г.) без ограничения срока действия.

Начиная с апреля 2011 года содержание занятий на циклах повышения квалификации составлено согласно приказа МЗ РК № 788 от 26.11.2009г. «Об утверждении государственных стандартов дополнительного образования для медицинского и фармацевтического образования».

В соответствии с новыми государственными стандартами планирование циклов подготовки и переподготовки средних медицинских и фармацевтических работников, нормирование учебного процесса проводится согласно Инструктивного письма №9 «По разработке учебно-методической документации на факультетах (курсах, отделениях) образовательных организаций, осуществляющих дополнительное медицинское и фармацевтическое образование». По новому стандарту изменена продолжительность учебного процесса:

1) на курсах переподготовки:  432/8 - часов/недель, 540/10 - часов/недель, 648/12 - часов/недель.

2) на курсах повышения:         54/1 – часов/недель, 108/2 – часов/недель.

Продолжительность учебной недели 54-60 часов, из них 36-40 часов -  аудиторные (академические), 18-20 часов – самостоятельная работа слушателя. 1 академический час = 50 минут.

    Занятия состоят из обязательного компонента и компонента по выбору. Отделением составляются  рабочие учебные планы на год, указывается в них специальность и соответствующие как обязательные дисциплины, так и компоненты по выбору. Рабочий учебный план утверждается  директором медколледжа.

     Тематику и продолжительность компонентов по выбору отделение выбирает учитывая рекомендованные темы (направления) Государственного стандарта дополнительного образования. Дисциплины компонента по выбору должны соответствоватьспециальности, быть логически связанными с обязательными дисциплинами и между собой.

      На циклах переподготовки соотношение обязательного компонента и компонета по выбору должно составлять 50% на 50%. При повышении квалификации 100% должен быть компонент по выбору.

Соотношение лекций и практических занятий следующее:

1. Для клинических специальностей 10-20% лекции, соответственно 80-90 % - семинарские и практические занятия

2. Для теоретических специальностей 20-30% лекции и 70-80% семинары и практические  занятия.

Типовая учебная программа - программа, определяющая по каждой дисциплине обязательного компонента содержание и объем знаний, умений и навыков, подлежащих освоению. Обучающая организация на основе Типовых учебных программ разрабатывает силлабусы по дисциплинам обязательного компонента и компонента по выбору, которые вместе с Рабочими учебными планами, рабочими учебными программами и контрольно-измерительными средствами (тестовые задания и задачи) составляют УМКС, в который входят:

1. Рабочая учебная программа

2. Силлабус

3. Рабочий учебный план

4. Календарно-тематический план

5. Контрольно-измерительные средства (тесты, задачи, билеты)

6. Сборник учебных семинаров (презентации)

            Для самостоятельной работы слушателя ежедневно предусмотрено 3 часа. Для этого утверждается перечень тем в силлабусе и раздается всем слушателям.

                

В целях реализации послания Главы государства народу Казахстана от 5 октября 2018 года «Рост благосостояния Казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» в части повышения заработной платы на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями, Высшим медицинским колледжем управления здравоохранения г. Шымкент начата работа по организации обучающих мероприятий для медицинских работников ПМСП.

Так, в период с 26 ноября по 12 декабря т.г. на базе отделения повышения квалификации средних медицинских работников колледжа, по заявке городской поликлиники №5 был проведен цикл повышения квалификации для 12 медицинских сестер по теме «Работа медицинской сестры врача общей практики». Преподаватель цикла врач-терапевт Абдукасимова З.А.

На цикле освящались вопросы стандарта оказания амбулаторно-поликлинической помощи, функциональных обязанностей патронажных медсестер, делегирования полномочий от врача медсестре.

По программе управления заболеваниями (ПУЗ) обсуждались проблемы проведения разъяснительной работы среди населения и организации Школ здоровья.

Цикл  повышения квалификации «Работа медсестры врача общей практики» (108 часов) был организован на бюджетной основе с 14.01 по 29.01.2019г. На цикле обучено 25 участковых медицинских сестер ПМСП г.Шымкента. Цель цикла: обучить участковых медицинских сестер изменения по вопросам патронажной службы, усилению ответственности при проведении  скрининга, выполнению и требования действующих приказов МЗ РК. Куратор цикла Абдукасымова З.А. - преподаватель колледжа первой категории по клинической дисциплине «Пропедевтика внутренних болезней».

Бюджетный цикл повышение квалификации «Программа образования менторов» (108 часов) был проведен с 14.01 по 29.01.2019г. На  цикле обучено 25 главных и старших медсестр медицинских учреждений г. Шымкента. В процессе обучения  специалисты медицинских оргнизации  ознакомились с функциями и задачами ментора, его роли в организациии  практического обучения студентов отделения прикалдного бакалаврита, требованиями к качеству и взаимотношениями. Куратор цикла - заведущая отделения «Сестринского дело» по прикладному бакалавриату, магистр Ташкенбаева Б.Т. и преподаватель предмета «Сестринское дело», магистр Байдалиева М.Ғ.

На платном цикле повышения квалификации «Стандарты сестринской технологии» (108 часов) с 14.01 по 29.01.2019г. было обучено 14 слушателей. Цель цикла: обучить медицинских сестер проведению медицинских манипуляции с соответствии со стандартами, а также современным сестринским  технологиям применяемым в сестринской практике. Куратор цикла - преподаватель первой категории «Сестринского дело» отделения повышения квалификации Агилова А.С.

 

 

На бюджетном цикле повышения квалификации «Сестринское дело в неонатологии» (108 часов,  04.02 - 19.02.2019г. было обучено 25 медицинских сестер отделении новорожденных  МУ г. Шымкента. Цель цикла: ознакомить неонатальных медицинских сестер с функциональными обязанностями, обучить уходу за недоношенным и новорожденным ребенком, а также организации неонатального ухода за  новорожденным при различных факторах риска. Преподаватели цикла - врач-педиатр высшей категории кафедры «Педиатрия и детская хирургия» ЮКМА к.м.н.  Баймаханова Б.Б., медсестра высшей категории отделения новорожденных ОПЦ №2 Кабланова Ш.М.

На бюджетном циклеповышения квалификации«Работа фельдшера скорой помощи» (108 часов,  04.02 - 19.02.2019г.)  обучено 25 фельдшеров ССМП и  отделениии скорой помощи ПМСП г. Шымкента. Цель цикла: ознакомить с функциональными обязанностями фельдшера скорой медицинской помощи, протоколами лечения и диагностики МЗ РК при различных критических догоспитальных состояния и оказания неотложной помощи. Обучить фельдшеров ПМСП обслуживанию вызовов по 4 категориям срочности, проводить первичную и вторичную оценку больного с помощью стандартизированного пациента. Преподаватели цикла фельдшер высшей категории, ССМП  бакалавр Сапиева Н.Б., фельдшер высшей категории Оспанова М.Т.

На плановом платном цикле повышения квалификации«Сестринское дело в стоматологии» (108 часов) с 04.02 по 19.02.2019г. обучено 13 медсестер Городской стоматологической поликлиники г. Шымкента. Цель цикла – обучить медицинских сестер функциональным обязанностямв стоматологическом кабинете. Ознакомить с современными требованиями сестринских манипуляции, новейшими аппаратурами, лекарственными средствами стоматологическим инструментарием, применяемым в работе. Преподаватели цикла – врач-стоматолог высшей категории ГСП Рузденова Г.С., главная медсестра высшей категории Куланбаева У.Ж..

В период с 01.03 – 07.03. 19 г. проводилось обучение 39 патронажных медицинских сестер ПМСП г. Шымкент по 2 модулю (расширенный тренинг) в рамках внедрения универсальной прогрессивной модели патронажа беременных женщин и детей раннего возраста. На данном модуле было уделено большое внимание практическим занятиям. Были проведены супервизии по стандартам операционных процедур (СОП) в поликлинике по следующим направлениям:

1)    Патронаж беременной женщины, включающий в себя индикативное интервью, выявление депрессии, обучение тревожным признакам и вопросы по насилию.

2)    Оценка готовности семьи к новорожденному. Мотивация на грудное вскармливание.

3)    Патронаж новорожденного: консультирование по игре, общению чтению. Вовлечение отцов в воспитательный процесс.

4)    Оценка безопасности среды. Оказание первой помощи.

Обучение проводили преподаватели колледжа, тренеры ТоТ Биботаева Ж.Т., Конырбекова А.Ж., Ташева М.Т.