ГКП на ПХВ «Высший медицинский колледж»
управления здравоохранения г. Шымкент

Политика и цели в области качества

Высший медицинский колледж Шымкента > Политика и цели в области качества

Политика и цели в области качества

Для достижения главной цели колледж решает задачи:

  • Обеспечение позитивного имиджа колледжа на рынке образовательных услуг за счет высокого качества подготовки специалистов;
  • Обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям работодателей;
  • Реализация образовательных программ, основанных на компетентностном подходе и
    профессиональных стандартах, разработанных с непосредственным участием организаций
    практического здравоохранения;
  • Развитие партнерских отношений с работодателями с целью подготовки конкурентоспособных специалистов:
  • Обучение студентов с учетом приоритетности ПМСП;
  • Развитие профессионально значимых качеств у студентов и повышение их ответственности за результаты учебной деятельности;
  • Подготовка кадров сестринского дела в соответствии с европейскими директивами;
  • Повышение квалификации средних медицинских и фармацевтических работников в соответствии с Типовыми программами повышения квалификации и переподготовки;
  • Широкое применение всех видов технологий обучения;
  • Полная информатизация с созданием онлайн сервисов, библиотек, аудиторий;
  • Совершенствование контроля качества подготовки специалистов;
  • Модернизация материально-технической базы колледжа;
  • Развитие учебно-клинической базы;
  • Усиление кадрового и институционального потенциала;
  • Оптимизация структуры управления колледжем на основе современного менеджмента
    качества; постоянное совершенствование системы менеджмента качества.

Цели в области качества

  • Всем преподавателям ознакомиться и обеспечить дальнейшее развитие медицинского
    и сестринского образования в целях поэтапной реализации проекта Государственной
    программы развития здравоохранения РК «Денсаулык» на 2020-2025 годы
  • В целях расширения международного сотрудничества продолжить работу по сотрудничеству с Высшими медицинскими колледжами ближнего и дальнего зарубежья
  • Расширить сотрудничество с клиническими базами для подготовки специалистов технического и профессионального образования, а так же после-среднего образования
  • Провести мероприятия по внедрению новой системы отбора и приема в медицинские
    колледжи
  • Повысить качество производственных условий, в которых осуществляется деятельность субъектов образовательного процесса
  • Обеспечить 100% своевременное прохождение курсов повышения квалификации
    профессорско-преподавательского состава, и их соответствие квалификации персонала
    установленным требованиям и занимаемым должностям
  • Обеспечить полное наличие необходимой учебно-методической документации
  • Дополнить фонд учебной и научной литературы по образовательной программе «Прикладной бакалавриат сестринского дела»
  • Обеспечить соответствие качества подготовки выпускников колледжа требованиям
    государственных общеобразовательных стандартов образования
  • Поддерживать качественный показатель успеваемости студентов не менее 75% на
    младших и не менее 85% на выпускных курсах
  • Охватить профориентационной работой максимально возможное количество общеобразовательных школ города и области
  • Обеспечить работу симуляционных центров в соответствии с современными требованиями образовательного процесса
  • Провести подготовительную работу по строительству на территории колледжа
    спортивного зала и столовой
  • Обеспечить подготовку  и системное повышение квалификации преподавателей и работников Колледжа на 20%
  • Внедрить новые технологии и интерактивные методы, формы обучения и воспитания с целью повышения успеваемости до 98%, а качество обучения до 75%
  • Обеспечить возможность трудоустройства выпускников до 91% путем достижения высокого уровня их конкурентоспособности на рынке труда
  • Повышать качество профессиональный подготовки обучающихся путем увеличения численности практики ежегодно на 10%
  • Применять практику анкетирования учащихся с целью оценки их удовлетворенности образовательными услугами
  • Совершенствование инфраструктуры колледжа и материально-технической оснащенности
  • Соответствовать требованиям СТ РК ИСО 9001-2016 и постоянно повышать результативность системы менеджмента качества
  • Обеспечение единого информационного пространства для всех сотрудников колледжа в целях создания и организации эффективного функционирования системы менеджмента качества

Руководство колледжа берет на себя обязательства по созданию условий, необходимых для достижения главной стратегической цели, обеспечивает доведение, понимание и эффективную реализацию всем персоналом настоящей Политики в области качества. Воплощение настоящей политики в области качества является обязанностью и делом чести каждого члена коллектива колледжа. При этом каждый сотрудник колледжа несет персональную ответственность в пределах своей компетенции за качество своей работы.

Политика в области качества

«Высший медицинский колледж» УЗ г.Шымкент осуществляет образовательную деятельность в сфере технического, профессионального и после-среднего образования и предоставляет дополнительные образовательные услуги по повышению квалификации работающих специалистов.

Миссия

Подготовка средних медицинских и фармацевтических специалистов, а также специалистов после-среднего образования, отвечающих требованиям государственного общеобязательного стандарта среднего профессионального и после-среднего образования Республики Казахстан.

Главная стратегическая цель

Подготовка высококвалифицированных специалистов, имеющих практико-ориентированное образование, готовых реализовать себя в личном и профессиональном плане в условиях постоянно меняющейся рыночной среды и удовлетворяющих требованиям современной системы здравоохранения, общества, государства.