Политика и цели в области качества

Высший медицинский колледж Шымкента > Политика и цели в области качества

Политика и цели в области качества

Для достижения главной цели колледж решает задачи:

Обеспечение позитивного имиджа колледжа на рынке образовательных услуг за счет высокого качества подготовки специалистов;
Обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям работодателей;
Реализация образовательных программ, основанных на компетентностном подходе и
профессиональных стандартах, разработанных с непосредственным участием организаций
практического здравоохранения;
Развитие партнерских отношений с работодателями с целью подготовки конкурентоспособных специалистов:
Обучение студентов с учетом приоритетности ПМСП;
Развитие профессионально значимых качеств у студентов и повышение их ответственности за результаты учебной деятельности;
Подготовка кадров сестринского дела в соответствии с европейскими директивами;
Повышение квалификации средних медицинских и фармацевтических работников в соответствии с Типовыми программами повышения квалификации и переподготовки;
Широкое применение всех видов технологий обучения;
Полная информатизация с созданием онлайн сервисов, библиотек, аудиторий;
Совершенствование контроля качества подготовки специалистов;
Модернизация материально-технической базы колледжа;
Развитие учебно-клинической базы;
Усиление кадрового и институционального потенциала;
Оптимизация структуры управления колледжем на основе современного менеджмента
качества; постоянное совершенствование системы менеджмента качества.

Цели в области качества

Всем преподавателям ознакомиться и обеспечить дальнейшее развитие медицинского
и сестринского образования в целях поэтапной реализации проекта Государственной
программы развития здравоохранения РК «Денсаулык» на 2020-2025 годы
В целях расширения международного сотрудничества продолжить работу по сотрудничеству с Высшими медицинскими колледжами ближнего и дальнего зарубежья
Расширить сотрудничество с клиническими базами для подготовки специалистов технического и профессионального образования, а так же после-среднего образования
Провести мероприятия по внедрению новой системы отбора и приема в медицинские
колледжи
Повысить качество производственных условий, в которых осуществляется деятельность субъектов образовательного процесса
Обеспечить 100% своевременное прохождение курсов повышения квалификации
профессорско-преподавательского состава, и их соответствие квалификации персонала
установленным требованиям и занимаемым должностям
Обеспечить полное наличие необходимой учебно-методической документации
Дополнить фонд учебной и научной литературы по образовательной программе «Прикладной бакалавриат сестринского дела»
Обеспечить соответствие качества подготовки выпускников колледжа требованиям
государственных общеобразовательных стандартов образования
Поддерживать качественный показатель успеваемости студентов не менее 75% на
младших и не менее 85% на выпускных курсах
Охватить профориентационной работой максимально возможное количество общеобразовательных школ города и области
Обеспечить работу симуляционных центров в соответствии с современными требованиями образовательного процесса
Провести подготовительную работу по строительству на территории колледжа
спортивного зала и столовой
Обеспечить подготовку и системное повышение квалификации преподавателей и работников Колледжа на 20%
Внедрить новые технологии и интерактивные методы, формы обучения и воспитания с целью повышения успеваемости до 98%, а качество обучения до 75%
Обеспечить возможность трудоустройства выпускников до 91% путем достижения высокого уровня их конкурентоспособности на рынке труда
Повышать качество профессиональный подготовки обучающихся путем увеличения численности практики ежегодно на 10%
Применять практику анкетирования учащихся с целью оценки их удовлетворенности образовательными услугами
Совершенствование инфраструктуры колледжа и материально-технической оснащенности
Соответствовать требованиям СТ РК ИСО 9001-2016 и постоянно повышать результативность системы менеджмента качества
Обеспечение единого информационного пространства для всех сотрудников колледжа в целях создания и организации эффективного функционирования системы менеджмента качества

Руководство колледжа берет на себя обязательства по созданию условий, необходимых для достижения главной стратегической цели, обеспечивает доведение, понимание и эффективную реализацию всем персоналом настоящей Политики в области качества. Воплощение настоящей политики в области качества является обязанностью и делом чести каждого члена коллектива колледжа. При этом каждый сотрудник колледжа несет персональную ответственность в пределах своей компетенции за качество своей работы.

Политика в области качества

«Высший медицинский колледж» УЗ г.Шымкент осуществляет образовательную деятельность в сфере технического, профессионального и после-среднего образования и предоставляет дополнительные образовательные услуги по повышению квалификации работающих специалистов.

Миссия

Подготовка средних медицинских и фармацевтических специалистов, а также специалистов после-среднего образования, отвечающих требованиям государственного общеобязательного стандарта среднего профессионального и после-среднего образования Республики Казахстан.

Главная стратегическая цель

Подготовка высококвалифицированных специалистов, имеющих практико-ориентированное образование, готовых реализовать себя в личном и профессиональном плане в условиях постоянно меняющейся рыночной среды и удовлетворяющих требованиям современной системы здравоохранения, общества, государства.